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HR求职-行政主管/人力资源助理,经验6年

2012-05-14 09:25

来源: 原创

本文同时发布到:北京 HR 行政 人力资源 人事 HR求职

个人简历:3xC6#'EnM  
姓     名:王静(女)_ud/bX] 
身     高:160cmz'p cB 
健康状况:良好F1?rN' 
出生日期:1984年3月1日%t8l6eXVo 
联系方式:13810926539s'5%<` 
政治面貌:中共党员jQFMJYnT 0 
求职目标:行政主管,经理/人力资源助理,专员岗=q5Q:P!y[ 
工作经验:6年K}#bQ'"on 
目前职位:综合管理部主管#P [+ ^I 
语言能力:英语:良好;韩国语:良好Af<<A$e1: 
现居住地:北京

自我评价:"^hL7wBix 
热情开朗,做事态度认真,富有耐心和细心,具有较强的自学能力和适应环境的能力,接受新事物较快,并且善于沟通有较强的合作能力,富有团队精神。G2wc 

l  热爱工作、勇于挑战、善于处理各类突发事件,思路清晰。>HGrdYK, 
l  对任何工作充满自信及较强的业务沟通能力。5 68Qq5? 
l  富有团队合作精神,善于交流,性格外向。iZwOJ.r7 
l  有极强的责任心、耐心和忍耐力。6Tqif]hP( 
l  擅长于客户及甲方进行沟通、商讨及服务。

工作经验:

20064月至今  上海福里茨仪器设备有限公司  职务:综合管理部主管

主要工作内容:

一、人力资源方面 6d47 RI 
1
、根据业务发展需要,制定招聘计划及具体方案,并负责组织实施。 /IJJqaGC 
2
、根据各部门用人需求组织外部招聘校园招聘、招聘面试

3、办理员工离职、入职等相关事宜 Y0^C"p+W 
4
、进行工作分析,编写新设职位的职位说明书; ovAO.4I|P_ 
5
、组织新员工培训、考核; +l R,'? 
6
、完善公司企业文化建设; +)g\UU>+ 
二、行政方面 ]ABzLEYZ 
1
、公司固定资产管理 )x)w~"| 
2
、员工考勤的记录与管理 g!V@| 
3
、公司办公用品及日常用品的采购 (5%(|NwQ 
4
、公司保洁人员与车辆的管理 qyNh1=}dc 
5
、办公环境的管理 [R G !ia 
6
、公司网站的内容文字图片编辑、维护及产品的宣传 _wfLO ;06 
7
、安排公司相关会议、年会、展会(选址、人员安排、餐饮等) oS<.B@H!' 
三、商务方面 KQE_ Q@ 
1
、中国北方地区合同的撰写、制作、管理、跟进及执行 g]W&j`55 
2
、审阅合同相关的信用证信息,以及办理相关的政府许可证件手续。 ~2)!64jk 
3
、与德国等外商联系货物的订购、执行、运输等 <XfLpK} 
4
、协助中国北方区用户货物的报关、清关,与德国等外商协调所需单据的制作与整理 Q$+R hwa 
5
、中国北方地区投标文件的撰写、制作 WO/o[,&MW  
6
、中国北方地区用户的归类、管理及维护

iv :9;g%. 
教育经历 %ZL4,oPg 
2003.9~2006.7     北京工业大学    环境工程                专科M/d7}hpG 
2008.3~2011.5     北京大学            人力资源管理        本科@$ D c 

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