HR求职-行政主管/人力资源助理,经验6年
来源: 原创
个人简历:
姓 名:王静(女)
身 高:160cm
健康状况:良好
出生日期:1984年3月1日
联系方式:13810926539
政治面貌:中共党员
求职目标:行政主管,经理/人力资源助理,专员岗
工作经验:6年
目前职位:综合管理部主管
语言能力:英语:良好;韩国语:良好
现居住地:北京
自我评价:
热情开朗,做事态度认真,富有耐心和细心,具有较强的自学能力和适应环境的能力,接受新事物较快,并且善于沟通有较强的合作能力,富有团队精神。
l 热爱工作、勇于挑战、善于处理各类突发事件,思路清晰。
l 对任何工作充满自信及较强的业务沟通能力。
l 富有团队合作精神,善于交流,性格外向。
l 有极强的责任心、耐心和忍耐力。
l 擅长于客户及甲方进行沟通、商讨及服务。
工作经验:
2006年4月至今 上海福里茨仪器设备有限公司 职务:综合管理部主管
主要工作内容:
一、人力资源方面
1 、根据业务发展需要,制定招聘计划及具体方案,并负责组织实施。
2 、根据各部门用人需求组织外部招聘校园招聘、招聘面试
3、办理员工离职、入职等相关事宜
4 、进行工作分析,编写新设职位的职位说明书;
5 、组织新员工培训、考核;
6 、完善公司企业文化建设;
二、行政方面
1 、公司固定资产管理
2 、员工考勤的记录与管理
3 、公司办公用品及日常用品的采购
4 、公司保洁人员与车辆的管理
5 、办公环境的管理
6 、公司网站的内容文字图片编辑、维护及产品的宣传
7 、安排公司相关会议、年会、展会(选址、人员安排、餐饮等)
三、商务方面
1 、中国北方地区合同的撰写、制作、管理、跟进及执行
2 、审阅合同相关的信用证信息,以及办理相关的政府许可证件手续。
3 、与德国等外商联系货物的订购、执行、运输等
4 、协助中国北方区用户货物的报关、清关,与德国等外商协调所需单据的制作与整理
5 、中国北方地区投标文件的撰写、制作
6 、中国北方地区用户的归类、管理及维护
教育经历
2003.9~2006.7 北京工业大学 环境工程 专科
2008.3~2011.5 北京大学 人力资源管理 本科