蜂网供应链-急招HRBP（偏招聘）
来源: 原创
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并完成。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
4、进行聘前测试和简历甄选工作。
5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
2.具备3年以上招聘工作经验，精通招聘模块工作，具备高端职位操作能力；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验
4.具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力；
5.互联网行业背景，有团购，O2O业务经验，或物流/仓储行业，做过大区职位为佳。
简历邮箱：liuqiliang@beescm.cn（注明来自HR圈内招聘网）
