北京大瀚猎头区域人力资源专员
工作职责描述: SWZwZ#2M
1.负责所属地点的员工招聘(70%),员工绩效考核(10%),员工关系(10%),员工团队建设和培训(10%); 3`Y2q UC"x
2.每季度达成公司的人员招聘目标; [
ik8`SV
3.协助人事主管完成季度、年度员工的绩效考核,和低绩效的人谈话确定业绩提高计划PIP,解聘低绩效员工; t![$L8~^
4.协助组织策划区域员工活动、业务竞赛、季刊的供稿组织等; dMBK]y
5.以及其他领导安排的工作。
任职要求: !9?2Ba
1.人力资源管理相关专业统招二本以上学历(公共管理、工商管理、行政管理、心理学等专业皆可);