部门HR专员—绿盟科技—紫竹桥—6-8K
来源: 原创
1、根据公司的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作,以技术岗位招聘为主；
2、拓展有效招聘渠道并组织实施，进行简历筛选、电话通知、人才测试、面试、甄选、录用等工作，保证各部门所需人员及时到岗;
3、分析、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;
4、跟踪和搜集同行业人才动态，建立并维护人才储备库，进行必要的关系维护，保证简历提供的及时性;
5、实施校园招聘活动，选拔录用合格的、高质量的应届毕业生，满足公司未来发展所需的高潜质人才;
6、持续进行招聘业务优化和推动，确保招聘业务高效、低成本运作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机相关专业优先；
2、2年以上高新技术企业招聘相关工作经验，至少1年以上技术类岗位招聘经验，有安全招聘背景优先；
3、熟悉IT技术类岗位的招聘渠道、流程，面试技巧；
4、优秀的表达、沟通与团队协作能力，有亲和力；
5、快速学习能力，责任心、抗压能力强。
工作地点：北京市海淀区北洼路4号益泰大厦3层
如有意向，请发送简历至：wangxiaojing@nsfocus.com (注明来自HR圈内网）
