Staffing Supervisor/招聘主管-东莞
来源: 原创
RESPONSIBILITIES (岗位职责)
负责东莞分公司招聘、员工关系等事宜；
统计各部门人员需求、分析岗位要求；
根据需求主动搜索联系人才资源，面试，薪资谈判，独立完成招聘工作；
新员工报到跟踪，入职离职手续办理；
组织协调校园招聘
招聘、人力数据统计
在职员工关系管理，员工访谈，员工关怀；
完善人力资源招聘面试流程，员工在职管理制度
Qualifications and Required Skills (岗位要求)
本科或以上学历，有一定英文基础；
大中型制造类企业招聘或员工关系管理经验三年以上；
熟悉招聘渠道，熟练运用招聘面试工具；
优秀的沟通能力，抗压性强
了解一线员工市场，有大中专院校校企合作经验优先；
能够适应短期出差
工作地点： 东莞市石碣镇
E-mail: Mary.Ma@tymphany.com（注明来自HR圈内招聘网）
Cellphone/Wechat: 186 07521950
