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培训主管-中艺黄金-四惠

2017-02-17 17:20

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

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公司隶属于文化创意行业,主营贵金属工艺品的研发、生产及销售,注册资金1.2亿元,资源优越,资本雄厚,期待志同道合的伙伴加入!
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岗位职责:
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1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘计划及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施; 
2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容;
4.建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系;
5.完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
6.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作及时进行评估,合理控制招聘成本;
7.制定并组织实施校园招聘计划,维护校内相关资源,根据校园招聘进展,及时调整计划以保证招聘效果;
8.开发、维护、评估、分析各招聘渠道,发布招聘信息;
9.指导招聘团队工作,合理分工,确保招聘计划的顺利实施 
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任职资格:
1.大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2.五年以上工作经验,3年以上同岗位经验,有销售岗位培训经验为佳;
3.沟通能力、亲和力佳,能承受工作压力
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