招聘主管-领医集团-四惠东-7k-9k
来源: 原创
1、招聘制度、流程、工具建立与完善,招聘规划、编制管理、日常招聘工作的执行;
2、行业人才市场研究分析、招聘渠道维护与拓展,建立公司人才库;
3、专项招聘方案的制定与落实;
4、高端岗位、技术岗位的招聘,面试工作的推进、执行、结果分析、有效跟进、入职审批、试用期跟踪;
5、定期统计分析招聘相关统计报表;
6、入职培训相关事务。
任职资格:
1、本科以上学历,三年以上招聘相关经验,熟悉劳动法;
2、结果导向,具有一定悟性,较强的执行力和主观能动性,有上进心;
3、踏实务实,善于沟通总结,有高端人才、技术岗位招聘经验优先。
有意者请投递简历至:gaoqinqin@himto.cn(注明来自HR圈内招聘网)


