招聘经理-雷蒙德国际电商-5号线北苑路北-面议

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、负责制订年度招聘计划及招聘方案，维护和拓展招聘渠道；

3、拟订公司定岗、定编标准，完成招聘任务；

4、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划并实施；

5、负责整理岗位需求分析，制定招聘策略，改进公司人才选拔体系；

6、协助总监进行公司总部及分子公司高管人员和高级专业技术人才的招聘；

7、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行；

8、完成领导交代的其他工作。

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、3-5年以上招聘工作经验，熟悉五金工业品及互联网、IT软件行业；

3、熟悉招聘流程，熟练运用招聘渠道，能够为结果负责，擅长招聘 采购、销售、互联网类招聘经验；

4、熟悉国家相关法律，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的沟通表达能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6、有管理招聘团队工作经验者优先。

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公司介绍www.raymondgroups.com

     北京雷蒙德国际电子商务有限公司是新三板上市公司雷蒙德集团在2015年成立的互联网电商公司，专注于领先的工业商品电子商务，打造的国内电商平台将在线经营销售涵盖十五大类涉及十多万品类的工业商品，业务拓展深入到众多三、四线市场。公司同时充分发挥集团丰富的海外业务领域经验优势，积极打造跨境工业品电商平台，在非洲、亚洲、中东等多个国家和地区陆续建设大型的当地仓储物流中心，通过跨境电商业务模式把中国工业商品推广到全球更多的国家地区市场。

      雷蒙德集团是始建于2009年的北京市高新技术企业，注册资金一个多亿，集研发、设计、生产、销售、服务、进出口为一体，以高性价比的核心竞争优势为全球客户提供卓越的工业产品综合解决方案。

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简历投递邮箱： hr@saharabuy.cn（注明来自HR圈内招聘网）