急聘-招聘专员-北京朝阳区东大桥

)[A t~r6^ 
1、在部门经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 5|S1p z++ 
 S"J4k. 
2、了解掌握各部门的用人需求；b:E&YOj 
LKQv.}4h^* 
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4fUFv{-  
w],tFMd 
4、管理、开发招聘渠道；3z4iEh=H. 
p4
Y?JN 
5、维护人才储备库；;69g{qCS 
glZ{H hQJ 
6、其他领导交办的日常工作；GU8lcN8 
26nUUuB 
职位要求：a71QSwS  
j8">c24 
1、人力资源管理、经济管理学、心理学专业大学本科或相当学历；5Y0"$} 
f>f`z'F4~ 
2、专科毕业招聘工作一年以上，能独立开展招聘工作；=`lG~;: 
J7E-Y#JWj5 
3、掌握人力资源管理专业知识，对人才测评的理论和实务有一定的了解，了解劳动法律、法规；2"YthH9j( 
+E{kXq 
4、有良好的沟通、协调能力和分析及解决问题能力；优秀的语言表达能力； U{7D9YU 
IJDU21]l? 
5、有责任心、敬业务实、正直坦荡、具敬业精神和团队合作精神、能承受较大工作压力；\x=F"ROP# 
x]NPZ9K7 ^ 
6、有手机增值业务行业或互联网行业工作经验者优先；$+3LxA(^ 
mji$ #Zw