人事主管-锐仕方达-重庆-4k-8k
来源: 原创
【岗位职责】
1、协助总经理全面负责公司各项人事管理工作；
2、根据公司人员定编及部门用人需求，带领团队进行员工招聘；
3、根据公司发展规划，建立培训体系及人力资源开发规划，组织开展各种员工培训工作（包括入职培训、每周定时培训及各项专题培训）；
4、负责员工关系管理，定期开展各项员工活动（包括每周团建活动、夏季及冬季员工旅游、其他不定期的团队活动等）；
5、指导办理社保、员工档案、劳动合同签订等事务性工作；
【任职要求】
1、26-30岁，全日制本科以上学历，3年以上人事相关经验，并且有1年以上人事主管/经理经验；
2、招聘、培训、员工关系实操能力强，善于组织员工活动；
3、沟通表达能力强，灵活性高，形象气质佳，要有激情，能调动团队氛围，热爱人力资源工作；
【薪酬福利】
1、工作时间：9:00-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行；
2、薪资构成=基本工资+绩效工资+社保+节日礼品＋年功序列补贴
绩效工资：连续2个季度完成绩效，即可加薪；
3、以合伙制体系的发展模式，极大的晋升空间，轻松和谐的工作氛围；
4、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你。
【职业发展】
纵向发展：人事专员－人事主管－西南大区区域人事经理
简历投递至：sally.yang@risfond.com（注明来自HR圈内招聘网）
