2010-09-03 12:26
来源: 原创
本文同时发布到:人力资源专员 北京HR职位
岗位职责:`GF\$AQp 1、负责公司业务部门的招聘、培训,薪酬、绩效相关工作;f^!ABPZDo 2、建立、维护人事档案,负责员工招聘、入职、离职、晋升、调动等相关手续,并及时更新劳动合同;G{jI1zbY 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;cvTGWhIm 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;ynB$v}D 5、协同开展新员工入职培训,业务培训及培训效果的跟踪和反馈。,;e}X_y" 6、负责员工月工资核算及年度工资总额申报,