招聘—人力资源专员

岗位职责： %"6/{ 
1、负责公司业务部门的招聘、培训，薪酬、绩效相关工作；kNQ}.$
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2、建立、维护人事档案，负责员工招聘、入职、离职、晋升、调动等相关手续，并及时更新劳动合同；'~CAy-\ 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；gUle<S 
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；rp6Hz[nLO 
5、协同开展新员工入职培训，业务培训及培训效果的跟踪和反馈。gO_\nOx"\ 
6、负责员工月工资核算及年度工资总额申报，BEd X;^ 
7、办理员工的社会保险和住房公积金；D kX# 
8、建立和谐的劳动用工关系，并组织公司节日的活动。

任职资格：(jkW c=0A 
1、人力资源或相关专业本科以上学历；S?57-f0G?% 
2、三年以上人力资源工作经验；\J|4q(2! 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；$B_<4f 
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
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5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪    资：3—3.5K（五险一金）@VCszJ S6 
工作地点：北京市通州区马驹桥镇联动U谷研创园内T**z]& 
简历邮箱：hande_hr@126.com