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人事主管-美传-建国门-6-7k
2016-06-17 14:06
来源:
原创
本文同时发布到:
人事主管
HR主管级
岗位职责:
1、完善公司招聘体系及流程,负责招聘工作的具体实施;
2、根据计划,组织实施员工培训;
3、负责入、离、转、调等员工手续的办理及员工管理档案,组织处理员工投诉和劳动争议。
4、协助各部门建立绩效评价管理体系,组织实施绩效考评工作。
5、协助建立沟通渠道,听取员工合理化建议,用专业的方式解决员工问题并跟踪HR服务质量,。
6、给予员工心理沟通与咨询,推动、营造良好的、积极向上的企业文化。