招聘经理-光音网络(已上市)-北新桥-10-20k
来源: 原创
岗位职责:
1、负责制定招聘规划和招聘策略,编制年度招聘计划及预算,并进行招聘效果评估及关键指标分析;
2、负责公司招聘体系建设:包括流程优化、面试工具开发、面试官能力提升等工作,对招聘质量进行定期分析和评估,发现招聘体系中的优化点并改进;
3、负责公司招聘渠道管理和优化,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,并在招聘各环节中注重雇主品牌建设工作;
4、深入了解业务情况及用人需求,主动搜索接触核心人才,完成招聘任务,提升招聘效率。
任职要求:
1、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上互联网行业招聘工作经验,有大公司背景优先考虑;
2、有创造力;
3、能拥抱变化;
4、具有良好的学习敏锐度和项目推动能力,逻辑思维清晰;