招聘主管-随身云-望京-10-12K
来源: 原创
招聘培训主管
职位描述:
1、 可独立负责各部门招聘需求的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,按时完成招聘工作;
2、 擅长使用和拓展多种招聘渠道,对当前流行的社交招聘有一定的积累和见解;
3、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、 负责新员工入职培训、内部培训需求调研、培训课程开发、组织协调等培训相关工作;
5、 负责员工关系管理,团队建设活动的组织,组织氛围提升、企业文化相关活动的落地执行;
6、 负责员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;
职位要求:
1、 本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、 3年以上互联网行业招聘经验,1年以上猎头经验。熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作;
3、 精通人力资源日常管理工作流程,至少具备招聘配置、培训、员工关系三方面的丰富实践经验;
4、 熟悉劳动法、劳动合同法及当地相关法律法规,熟悉社保、公积金等相关政策,有协助员工办理社保相关手续的经验;
5、 优秀的执行力,沟通表达能力,分析与解决问题的能力,资源整合的能力,能承受较强的工作压力。
应聘简历请发送到:ludan@etouch.cn(注明来自HR圈内招聘网)
随身移动成立于2012年,是目前中国最大的独立手机日历服务提供商,在不到三年的时间里,我们在中国累积超过了2亿的移动用户。自建立之初,随身移动一直秉承“为用户创造价值”的理念,并将“持续创新”作为公司经营的核心驱动力,通过移动互联网信息技术,为用户提高获取和管理生活信息的效率是随身移动的使命。自公司创立以来,随身移动不仅成为了中国最大的独立手机日历服务提供商,同时在为用户提供信息服务类产品领域也取得了卓越的成绩。


