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培训主管-博车网-望京soho-6k-10k
2016-05-04 12:03
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HR主管级
岗位职责:
1、培训预算的制定、管控和使用情况跟踪;
2、分析公司的培训需求,制定公司各类岗位人员的年度以及月度培训计划;
3、根据培训计划,制定培训方案并具体实施;
4、负责新人培训和考核,能独立进行课程开发并完成授课;
5、公司内部讲师体系建设,管理外部培训供应商;
6、维护人员职业发展通道,并跟踪个人发展计划;