招聘主管-绿能宝-永安里-8~12k
来源: 原创
工作职责：
1、根据公司业务发展需要，调查分析各部门招聘需求，制定高效的招聘计划；
2、拓展、维护各项招聘渠道，对于现有招聘渠道提出优化方案，解决招聘难题；
3、完善招聘流程及相关制度，提高招聘效率，优化节奏及成本；
4、领导安排的其他工作，辅助其他模块工作以提升招聘工作的完成。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、具备5年以上互联网或金融行业人力资源相关工作经验，侧重招聘工作模块；
3、具有广泛的招聘渠道和资源，并善于开拓新的招聘渠道，快速猎取所需岗位候选人；
4、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力，有良好的解决问题能力和推动能力，以及快速响应的能力，具备抗压能力；
5、具备良好的综合管理能力，良好职业道德，有很强的学习能力和责任心。
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