人事主管/专员-500强中法合资企业-牡丹园-薪资面议

工作职责：

1、完善总部培训体系建设及实施，组织、协调总部员工培训，确保每个培训项目的执行和培训后评估完成；

2、负责总部人才梯队建设，策划并执行后继人员、管理培训生培养培训方案；

3、制定并执行公司文化建设的活动，增强员工对公司的归属感和荣誉感；DN;-dA< 
4、使用EHR系统审核公司下属区域社保公积金费用，负责北京地区员工社保公积金及补充保险相关工作；为下属区域社保经办人日常工作提供咨询支持；

5、完成离职面谈、离职分析及其他人力资源统计报表工作；?i{W%  } 
6、其他人力资源模块工作（部门轮岗机制）。^tVVH 
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任职资格：<H`xX`/AJv 
1、大学本科学历，人力资源管理或相关专业；#5k&I"M 
2、两年及以上人力资源工作经验，有培训、企业文化建设工作经验者优先；g6{.T f 
3、优秀的沟通能力和团队合作精神。