招聘经理-世界邮轮网-东四十条-薪资面议
来源: 原创
工作使命
•根据公司发展需求,制定招聘目标计划,统筹管理招聘团队做好招聘工作,对公司人员规划以及 招聘数据成果负责
岗位职责:
•负责带领公司招聘团队对公司内部的人才开展招聘统筹管理工作
•根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划
•完成需求岗位的职务说明书
•调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、 维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
•做好职位统筹规划工作,发布职位需求信息做好公司形象宣传
•搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试,确定面试名单通知应聘者前来面试对应聘者进行 初步面试考核出具综合评价意见,并对候选人复试结果负责
•组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
•对拟录用人员进行背景调查与拟录用人员进行待遇沟通完成录用通知
•负责招聘广告的撰写招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通
•招聘费用的申请、控制和报销
•总结招聘工作中存在的问题提出优化招聘制度和流程的合理化建议完成招聘分析报告
•带领招聘队伍进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流提高招聘活动效率
•负责建立企业人才储备库做好简历管理与信息保密工作
能力要求:
•本科以上学历毕业
•至少 2 年以上互联网行业招聘工作经验
•有猎头背景或 IT 技术招聘经验者优先
•丰富的多渠道招聘经验
•具备快速学习能力,注重细节、有责任心和团队合作精神
•有强大的承压能力
•良好的人际关系和沟通技巧