【已暂停】培训主管/经理—兆易创新（总部）—海淀区学院路
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责收集、评估各部门培训计划，形成年度培训计划；负责培训工作具体实施及执行。
2. 负责组织并推进新员工职业化培训、新员工专业知识培训，组织研发部门内训及外训；
3. 负责组织不同层级人员的语言培训；
4. 负责自主开发企业文化、基础职业化心态技能类培训；
5. 负责建立及推行内部讲师制度；跟进内部导师情况；
6. 负责培训需求调查及培训效果评估；维护员工的培训档案；
7. 负责ISO体系中关于培训部分的信息汇总；
8. 负责人力资源部其他工作的配合及支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，6年以上企业人力资源从业经历，2年以上培训/文化活动工作经验；
2.掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
3.具备较强的语言表达能力及组织协调能力；
4. 能积极主动的推动培训项目顺利进行，并能运用培训评估方法对培训效果进行评估；
5. 善于沟通、协调，能很好的处理人际关系，学习能力强；
6. 为人有亲和力，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动，有一定的创新意识；
7. 有较强的组织能力与团队协作精神；
8. 能承受一定的工作压力，可接受短期出差。
简历投递邮箱：xlliu@gigadevice.com（注明来自HR圈内招聘网）
