8年hr相关工作经验
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工作经历
| 2011/03 -- 至今: | 冠龙贵金属经营有限公司 | 人事经理 金融/银行/投资/基金/证券 | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月 1、人力资源规划; 2、各部门人员的招聘、配置、入职、调岗、离职等相关工作; 3、制定和完善培训体系,部分培训课程的讲授; 4、绩效考核和薪酬福利制度的制定和完善; 5、劳动关系管理及劳动关系风险规避,解决劳动纠纷问题; 6、规章制度的拟定、修改、编写及落实; 7、 筹划、组织、主持公司内外重大会议和活动; 8、 良好的员工关系维护; |
| 2009/11 -- 2011/02: | 万法通(北京)法律咨询有限公司 | 市场经理 咨询/管理产业/法律/财会 | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月 1、团队扩建及管理; 2、渠道开发及拓展; 3、法律实务产品研发; 4、法律讲座、研讨会、论坛师资队伍的扩建和积累; 5、大型会议、活动的组织和策划; 6、活动会议主持。 |
| 2003/03 -- 2009/10: | 北京市正平律师事务所 | 行政/人力资源 | 行政/人事经理 |


