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北京中软国际新增一名招聘专员 必须有至少1年的连续工作经验!
2012-02-14 20:37
来源:
原创
本文同时发布到:无
北京HR职位
招聘专员
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岗位要求:
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职位说明:
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1.协助HR经理发布简历,收集简历及简历初步筛选
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2.安排面试及聘前测试并对面试结果进行跟踪、反馈
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3.向HR经理提供招聘分析报告
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4.负责面试人员资料的整理与保管
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5.协助HR经理与开发、业务部门沟通了解、确认招聘需求
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6.完成HR经理交给的其它任务
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职位要求:
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1.人力资源及IT相关专业大专以上学历,英语最少达到四级
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