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招聘主管-优信二手车-北京-8-10K
2015-08-05 09:41
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘主管
HR主管级
岗位职责:
1、主要负责优信紧急职位招聘,包括但不限于技术类、产品类、财务类等;
2、根据公司现有编制及业务发展需求,制定招聘目标,汇总岗位需求数量,制定并执行招聘计划;
3、招聘渠道管理,结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发新型招聘渠道,通过多种招聘渠道进行推广;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新;
5、总结招聘中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标;