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HRBP-奥鹏教育-马甸桥-8-10K

2015-06-23 12:00

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 人事主管 招聘 绩效 员工关系 HRBP专区

岗位职责
1.负责组织实施业务部门招聘和培训工作;
2.组织实施业务部门绩效考核工作;制定、执行业务部门考核激励方案;
3.协助落实业务部门的干部选拨、任用、考察及审计等工作;
4.指导业务部门开展人力资源工作;
5.协助办理业务部门入职、转正、异动、劳动合同续签、离职等相关手续办理;
6.完成领导交办的其他工作
任职要求
1.人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2.三年以上人力资管理工作经验;
3.熟练操作办公软件;具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;
4.熟悉人力源规划、员工关系、招聘、薪资福利、绩效评估、员工培训与发展、人力资源信息系统、熟悉掌握人事法规
5.有HRBP或分公司HR经验者优先
工作地点:西城区德外大街十号(马甸桥东南角)
简历发送至:fengyj@mail.open.con.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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