培训主管-微影时代-朝阳青年路
来源: 原创
工作职责:
1. 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新;
1) 制定与实施专项培训计划
2) 设计培训形式和方法
3) 与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的
2. 组织培训材料、开发,利用多媒体辅助设施及其他培训设施;
1) 设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程
2) 向培训员工、管理层提供培训信息和协助
3. 达到培训预期效果;
1) 积极与各部门做好沟通,了解各部门对不同岗位员工的培训要求,做好培训工作,满足公司培训需求
2) 员工专业性增强,对公司了解加深,服从工作安排
3) 培训后进行效果评估,师资评估、并进行监督,指导,和评价,同时甄选企业内部讲师为企业专业性讲座做资源储备


