国企招聘-人力资源管理主管
来源: 原创
公司名称：北京国建联信认证中心有限公司
公司性质：国企
职位类型：全职
招聘部门：人力资源部
工作地区：北京海淀区三里河路11号建设部南配楼
学历要求：本科及以上学历
薪金待遇：面议
基本要求：
1、211大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3-5年大中型企业人力资源管理工作经验；
3、为人诚实守信，做事坚持原则，具有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
4、热情开朗，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力，能熟练使用Office等常用办公软件；
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书及部门文件；
5、定期进行人力资源数据分析.；
6、完成领导交办的其他工作。
联系方式：
人力资源部：杨柳
电话：010-57811154
企业邮箱（简历发送至邮箱）：hrd@cqbm.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
公司简介：
国建联信认证中心（GJC）是经中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的第三方认证机构，是由（原）中国水泥房建材料产品质量认证中心和中国建材质量体系认证中心两家机构合并而成。
本机构的前身是原国家建材局设立的中国水泥产品质量认证委员会。GJC从1988年开展认证活动，积累了丰富的认证审核经验，拥有一支高职业素养的管理及审核员队伍，为国内外众多知名企业与品牌提供了优质、权威、增值的认证服务，认证企业的产品被国家重点建设工程优先采用。
