人事主管-淘当铺-大望路-8-10k

1、负责员工的入职、转正、调动、离职手续办理；W8-t&k="H 
2、按照公司招聘管理流程和审批流程组织招聘工作；sCYV2jWdS 
3、负责员工薪酬核算及考勤统计工作；w7J.)tC 
4、负责社保、公积金缴纳、绩效考核管理工作；OV^Gd-:k; 
5、负责各项人事报表的统计工作；Rz .~F}?B 
6、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；\$.yEaQ` 
7、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；opYM@A 
8、领导安排的其他工作。x q,vnlw 
 {#&!W 4 
任职要求 Ak~\wF 
1、大专以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业。S2vzm}XGW, 
2、三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上同岗位工作经验。Mi{b759Z+h 
3、熟悉劳动法、劳动和社会保障法律、法规及人力资源管理工作流程和运作方式；ojXj~`! 
4、熟悉人力资源管理的各个模块，并有实际操作经验，精通招聘、绩效模块者优先；pGQN3Vi>Aa 
5、较强的学习能力和责任心，善于自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；k5m[us_ m 
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；L,*I_8F 
7、优秀的外联与公关能力，有良好的执行力及职业素养；O[)GQ 8~ 
8、熟练运用办公自动化设备及软件。

s#m>B[7 \ 

创新型互联网证券公司A轮到位，创始人为哈佛毕业，背景较好。

简历投递：cg@taodangpu.com （注明来自HR圈内招聘网）

_Sd)M\7\