招聘主管-外资传媒公司-东单-薪酬面谈
来源: 原创
工作职责：
1. 利用各类招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2. 进行聘前测试和简历甄选工作，执行招聘、甄选、面试、推选，安置工作；
3. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5. 参与拟定并持续优化公司人力资源相关流程和制度，宣传推动并跟进，以确保流程和制度实施的有效性。
任职要求:
1. 年龄27~35岁，有传媒公司和影视公司的工作经验，能为公司项目快速组建团队；
2. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关管理专业优先；
3. 三年大型企业人力资源工作经验，熟悉国家相关法律法规；
4. 良好的沟通、协调能力以及影响力；
5. 熟练的电脑操作技巧。
有意向者请投递简历至hr@sinostars.com （注明来自HR圈内招聘网）
