人力资源助理-中视广信-南礼士路-面议
来源: 原创
人力资源助理的职责：
1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程。
2、建立完善的人力资源管理数据库。
3、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。
4、组织并参加各部门的面试工作，对面试全过程严格监督，做好面试记录。
5、向主管领导汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用。
6、组织安排试用员工参加岗前培训。
7、接受员工有关人力资源管理有关问题的咨询，如需要，组织、安排有关专家咨询。
8、协助办理员工劳动合同/协议的签订及社会保险的办理。
9、员工考勤管理工作，按月提交全院考勤统计报告。
10、参与策划、组织全院性员工活动。
11、加强与各部门员工的沟通和交流，做好相关的调查问卷工作，了解员工需求，安排各种形式的在岗培训。
12、建立完善的员工考评体系，参与员工考评的组织、统计与分析工作。
13、建立完整的员工档案并随时更新。
公司介绍
北京中视广信科技有限公司成立于 2007 年 8 月，是由北京长广信传媒科技有限公司和中国国际电视总公司共同出资组建而成。
公司前身北京长广信传媒科技有限公司长期致力于为中国媒体行业的业务信息化提供软件和通用解决方案、系统管理和数据安全服务、移动增值运营服务，以及 IT 咨询规划、行业解决方案提供、系统集成与系统服务、定制软件开发服务等专业化服务。
公司长期坚持 " 诚信为本，服务至上 " 的经营理念，始终致力于为客户提供最新、最好的服务，为客户创造最大的价值。凭着过硬的专业技术、优质的服务、快速的服务响应，公司已和多家电视台建立起了长久、良好的合作关系，并得到客户的一致好评。
公司近年来承担和实施的项目包括：中央电视台应用整合项目、中央电视台节目生产管理系统（获广电总局 2006 年科技创新奖软科学类一等奖），中央电视台央视国际网站（ www.cctv.com ）的建设与维护、北京电视台 IT 建设规划、 2004 年 CCTV 雅典奥运会信息处理系统、 2008 年 CCTV 北京奥运会信息处理系统等重大项目。
公司网址：www.ctvit.com.cn
公司为员工建立了多种奖金福利项目:
奖金:
年终奖金:除了基本工资,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度的目标达成情况发放奖金以激励员工的优秀表现.
优秀员工奖:为在各领域有优秀表现的员工,发放优秀员工奖.
福利:
公司具备为符合条件的应届硕士毕业生办理落户手续的资质,但名额有限制,具体数量要根据2008年的政策,届时,我们会根据同学们的笔试及面试的排行而定办理落户的优先顺序.
国家规定缴纳的五项保险以及住房公积金。
商业补充医疗保险：
除依法缴纳国家规定的各项社会保险以外，公司还为员工购买补充商业保险（意外险，员工与子女的门诊与住院费用以及女职工生育险）。
手机话费报销：
公司为员工提供一定比例的手机话费报销。
体检：拥有健康的体魄是生活和事业的基石，公司非常关注员工的身体状况，每年都会组织员工进行身体检查。
带薪年假及病假：休息是为了更好的工作和生活。公司提供员工带薪年假，随着本公司工龄的增长，年假天数也做相应增加。
公司年度旅游：公司会根据活动经费选择旅游的地点及休闲方式。形式不重要，重要的大家在一起工作和玩的都开心。
公司各类活动：
年会：年会是公司每年一次的大型集体活动，我们可以表演自己的原创作品，参加各类康体娱乐活动以及竞技比赛，尽情展示自己的才艺。
体育活动：公司每周安排一天下班进行体育活动，如羽毛球，篮球等。
应聘邮箱：hrdepartment@ctvit.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
