人力资源部主管-4-6K-中关村

 人力资源部主管 = u[b( 
主要职责概述：/EyifK7- 
1、 根据公司发展战略，组织编写招聘计划Rk9{ 
2、 负责编写招聘流程及招聘制度，并监督执行oy3.,SJr( 
3、 根据不同岗位选择最优渠道和面试方式b]d#%1C[} 
4、 协助完善各岗位说明书h#p-m9TOUK 
5、 协助建立能力素质模型VIX)uy@ 
6、 协助部门经理进行其他模块的建设=MKB$\ E 
任职要求：}]^Y/AQ 
1、 3-4年人力资源工作经验，有至少1-2年教育培训行业经验（必须有）Fo17<%
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2、 对于人力资源管理几个模块有实操经验，尤其擅长招聘,熟练掌握各种面试技巧. lAIFI}7{ 
3、 较强的沟通协调能力，做事细心、耐心@.tFx~E% 
4、 男女不限，本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业"g3kE~&\l 
薪资4k-6k，五险一金，工作地点中关村鼎好大厦，欢迎推荐人选，

简历发送至xuj@pkuschool.com （注明来自HR圈内招聘网）GQ,q -&