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培训主管—时尚传媒—世贸天阶—8k左右

2014-07-09 14:40

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

工作职责:
1.  针对集团不同培训需求,制定集团的培训计划、培训大纲及培训体系;
2.  拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导、落实;  
3.  为内部培训师队伍培养与建设,提供咨询和指导,提高培训质量及效果;  
4.  组织协调培训和团队户外拓展的实施工作,评估和跟进所负责培训的培训效果;
5.  对培训需求调查记录、培训实施记录、培训教材、培训结果和反馈进行管理和保存。
/Cm qV  
任职资格:
1.  人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2.   3—5年相关工作经验,有大型互联网公司、传媒公司培训公司经验优先考虑;
3.  熟悉内训、外训作业流程及课程设计,有授课经验者优先考虑,能够独立带领团队组织户外拓展培训;
4.  具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;
5.   优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
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【应聘方式】命名简历“培训主管+姓名”
发送至yuefangfei@trends.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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