滴滴打车招聘-HRBP
来源: 原创
岗位职责:
1. 负责招聘工作,高效高质满足组织高速扩张需求;
2. 负责组织架构的诊断及优化;
3. 负责干部管理工作,包括干部任命、晋升;
4. 负责干部领导力的诊断、以及改进计划实施,确保现任管理干部有计划的进行提升;
5. 负责干部培养工作,包括储备管理干部和现任管理干部;
6. 结合公司业务战略,协助完成部门绩效目标制定;
7. 部门沟通渠道建立;
8. 负责员工满意度项目的实施、以及后续行动计划的落地;
9. 负责相关劳动关系的处理,以及定期的离职分析,离职率控制在行业较低的范围;
任职资格:
1、本科及以上学历, 5年以上HR工作经验,企业人力资源经理和BP经历优佳
2、精通人力资源日常管理工作流程,至少具备招聘方向的丰富实践经验
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉HR领域的法律法规及政策
4、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,具备出色的多任务、多角色平衡能力
5、具备IT/互联网/软件/电子商务行业工作经验优先
简历请投递:lifei@diditaxi.com.cn (注明来自HR圈内招聘网)
公司地址:海淀区上地7街上地东路9号得实大厦