HRBP-美团网-望京-8-15K
来源: 原创
岗位描述:
1. 充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程,协助业务部门完善人力资源管理工作,推动人才的吸引,保留与发展,从而促进业务部门的发展和团队的提升;
2. 参与人力资源部门发起的各类项目型工作,使用专业知识在业务层面推动人力资源管理制度及体系, 确保人力资源管理体系匹配和业务发展。
3. 面对业务需求,重构需求,提供有价值的解决方案;
4. 协助业务部门建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部问题;
5. 协助业务部门管理层进行团队建设,企业文化推广,建立良好的工作氛围;


