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汤臣倍健-培训专员-广州
2014-05-16 12:25
来源:
原创
本文同时发布到:
培训专员
广深职位
职责类别
关键岗位职责描述
绩效指标
;Ghq(_
体系建设
l 根据公司人力资源战略规划,协助制定、优化公司培训制度
l 根据公司人力资源战略规划,协助搭建内部讲师体系
l 根据公司人力资源战略规划,不断完善公司职称制度
l 根据公司人力资源战略规划,协助设计员工职业发展通道
l 根据公司人力资源战略规划,协助开展能力模型构建工作
完成的时间和质量