招聘经理-深圳-面议
来源: 原创
岗位职责：
1. 根据各部门提出的招聘需求，独立完成需求分析和招聘计划；
2. 根据具体职位选择合适的招聘渠道，并独立开拓新的渠道；
3. 甄选简历，负责协调组织面试、复试安排，能独立面试，并对候选人做出判断；
4. 收集各种招聘数据和各部门对新员工的反馈信息，分析招聘效果；
6. 领导交办的其它工作。
任职资格：
1. 大学本科以上学历，人力资源管理专业；
2. 4年以上招聘管理工作经验，有1年以上猎头工作经验；
3. 熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 领悟力高，沟通能力强，能快速熟悉新环境并融入新团队。
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以下为公司特点与福利休假概况，详细情况：
1、【学习】： 公司提供业务及相关技能培训；
2、【休息休假】： 双休；按国家规定安排各种假期；
3、【上班时间】：9：30-18：30
4、【福利】: 免费入职体检；缴纳社保保险；签订劳动合同；员工生日party；结婚祝贺金；工龄工资；电脑补助；员工互动专业平台等；
5、【调薪/晋升】：公司将定期与不定期对优秀员工进行调薪和晋升评估。
以下是公司介绍，供您参考。
芭莎网成立于2005年，率先开创了礼品自选的全新送礼服务，目前是国内最大的礼品增值服务供应商。
芭莎网的两大核心业务是自选礼品册和积分平台外包，同时也提供品牌商品的单品团购和礼品定制服务，全方位满足企业的不同礼品需求，帮助企业提升客户满意度和员工忠诚度。
l 自选礼品册：
选择芭莎礼品，送礼从此不再大包小包，礼品册方便随身携带，随时给客户或朋友，收到礼品册的客户有多种时尚礼物可供挑选，体现出送礼人的贴心周到和浓浓情意。只需要上网或拨打一个电话，芭莎网会立刻把客户选好的心仪礼物免费送上门。
l 积分平台外包：
通过礼品策划、IT平台实施，个性化网页设计、订单追踪查询，全国免费配送等一系列全程配套服务，帮助企业客户实现会员制积分返利、员工福利关怀等专业服务。
未来愿景：
透过品牌价值Bazaar Optional欲实现：-----让挑选礼品成为一种简单、时尚、有品位的生活方式。
芭莎人专注于送礼方式的策划与相关服务，努力打造一种兼顾情感表达与方便实用的送礼服务。
我们勾画出一幅蓝图，“礼品自选”可以和我们身边很多新概念一样，被更多的人体验、接受、与认同。更希望我们的服务让每一个体验过的用户满意。
公司网站：www.basha.com.cn
联系人：陶小姐
邮箱：taoye@basha.cn（注明来自HR圈内招聘网）
QQ:77673236
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