HRBP-人人网-酒仙桥-薪资面谈[已招到]
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你需要完成这样的任务:
1- 通过完成招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作,协助业务部门提升组织的绩效;
2- 根据季度HC规划及岗位胜任能力的要求,协助业务部门完成人员的选拔及优化;
3- 协助业务部门进行绩效管理工作,以达到组织整体绩效提升的目标;
4- 通过调研,发现可以通过培训解决的问题,并组织相关培训,以通过培训的方式提升员工相应的能力;
5- 通过定期与员工的访谈,发现组织中的问题,并向部门负责人提出相应的管理建议。
6- 以上是HRBP的框架性工作,相信大家都知道其实HR的工作内容远不是5条能够说完的。


