HRBP-新浪乐居-广渠门（已到岗）

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岗位职责：SPo:PB[
 
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1. 根据公司发展战略，结合人力资源规划进行编制及成本控制； W'hpZ-Jh 
2. 按照招聘需求制定相应招聘计划，开展招聘工作；

3. 根据国家劳动法规和公司制度推动员工关系工作；g +0<2p 
4. 负责员工投诉处理及劳资纠纷处理；

5. 负责收集审核部门的福利考勤等；R-do,Q.E 
5  负责相关数据收集、汇总，并形成人力资源分析报告。jAWa` 
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岗位要求：$2`}^G:4  
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1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑； |%Slc 
2. 2年以上大型公司人力资源工作经验，有HRBP工作经验者优先考虑； FlMVO'+ZT 
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验； :C/C+C6S 
4. 能通过人员数据信息，进行人事数据的分析，并为管理者提供相应的建议； .(yXP,1m 
5. 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。

简历投递邮箱：ningjing@leju.com （注明来自HR圈内招聘网）

QQ：2280432899

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