HRBP--365翻译公司--北京--5-10k
来源: 原创
岗位职责:
1.根据运营部门的全年规划和业绩需求,搭建运营体系的人员架构;
2.全面负责运营部门开展招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
3.根据运营部门的实际情况,规划员工职业发展,为人才梯队提供资源;
4.负责公司人力资源管理体系、制度在所辖业务线中的贯彻、执行和监督;
5.监督控制人力资源成本,定期对运营部门人力成本及现状进行分析、报告;
6.推动公司企业文化建设在部门内的落地和深化。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,有互联网、电子商务行业经验;
2.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
4.熟悉培训及企业文化建设推行,具备相关工作经验;
5.工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。
在这里,您将收获:
· 具有竞争力的薪酬
· 营养午餐+足够的晋升空间
· 开放、平等、轻松的伙伴式工作氛围,与业内顶尖人才共同创业的快感
· 拥有自由舒适的工作环境,灵活弹性的工作时间
· 入职即贴心缴纳社会保险
· 量身定制的培训计划,在人力资源部细致入微的帮助下更快的融入我们的团队
· 员工生日会(给每位寿星送上生日礼物,唱着生日快乐歌,分享美味可口的蛋糕,尽享温馨时刻)


