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人力行政经理(杭州)-紫博兰

2013-12-19 13:36

来源: 原创

本文同时发布到:人力行政经理 老家职位

1.负责公司日常行政、人力资源、计划管理工作; 
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核、评估; 
3.制定并推动、执行公司的各项规章制度; 
4.负责公司人力资源战略的执行; 
5.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、晋升、薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 
6.协助总经理进行各部门的沟通协调工作; 
7.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 
5i7J2 
任职要求: 
1.人力资源或管理专业专科以上学历,二年以上本岗位工作经验; 
2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感、执行力与敬业精神; 
4.有相关证书者优先考虑。
5、到岗即时。
-GFPnVV8 
简历投递邮箱:liwei@zibolan.com (注明来自HR圈内招聘网)



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