人事专员-上地-北京发那科（close）

人事专员

1. 基础人事服务L{H_f.o 
建立员工服务接口，针对人事政策法律法规的解释、咨询。+=KYhQH 
人事档案、劳动合同手续的办理，包括入职体检、入职、离职、调岗、合同续签、转档。kN -qp Q2 
跟进入职前准备工作，组织协调新员工入职工作,包括与候选人联络、协调入职当日的安排，收集与核实相关文件。"9\Jzk<#
 
为员工出具人事证明材料。)0 5bHBf 
辅助员工相关证件办理。}U"c+@#@m 
外籍员工用工手续申办。3b8z}&:sw^ 
员工因公出差的签证服务等。V
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2. 人力资源信息统计、分析及报告呈现AJsPK*lE} 
包括人员情况报告（人员增减、离职原因分析）、加班报告、考勤、休假系统的改进、维护和沟通；按时提交相应报告；政府要求相关统计报表。;|$57?^#p 
3. 员工档案管理%xW,W 
建立、更新、维护员工档案（包括个人资料的整理、收集、更新；个人信息的录入、校对、更新等）。j@nO ;K#Q 
4．福利及其他部门内支持性工作1z_'$m'$Q" 
   根据公司福利管理制度，执行各项福利项目；为员工提供人事服务（包括社会保险、商业保险、住房公积金等）；  差旅的票据收集、整理及审核提交；辅助月度薪资支持：补贴录入、薪资单整理及邮寄。tz=<x* 

邮箱是这个：chenchen@bj-fanuc.com.cnb&5C~