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HRO事业部--总经理

2013-05-23 09:35

来源: jobs.zhaopin.com

本文同时发布到:HRO事业部--总经理 北京HR职位

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、五年以上人力资源行业工作经验,两年以上管理经验;
3、熟悉劳务派遣及人力资源外包业务,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;
4、具备一定的IT行业劳务派遣渠道和客户资源;
5、具有较强的管理能力、谈判能力和职业分析规划能力;
6、熟知国家劳动法律及相关政策;
7、为人积极乐观,有上进心。
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岗位描述:
1、负责人力资源外包项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 
2、负责各项目团队的管理及相关建设工作,以及团队成员的培训及绩效管理; 
3、根据公司战略定位和业务发展目标,制定可执行方案并负责实施;
4、帮助BD部门了解客户需求并指导BD同客户详细沟通,维护良好的客户关系;
5、负责大客户的公关和管理工作,确保运营项目的知名度和品牌的提升。
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接收简历邮箱:xwyao@uniquedu.com (注明来自HR圈内招聘网)
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