招聘人力资源配置岗位-紫竹药业-朝阳区
来源: hrbar
招聘人力资源配置岗位
岗位职责:
1、人员招聘与录用工作,包括招聘渠道维护、筛选简历、面试、人员录用,及年度校园招聘工作;
2、劳动合同管理工作,包括新签、续订、终止,及与劳务派遣公司的衔接工作;
3、人事信息管理工作,包括员工个人材料的管理,及人事系统的维护;
4、人员异动管理工作,包括试用期、岗位变动、入离职手续办理;
5、各种人事表格制作。
任职资格:
1、国家统招全日制大学院校,人力资源、劳动经济、管理类等相关专业本科以上学历。
2、至少1年以上人力资源管理工作经验(须包含招聘工作),有医药行业人力管理工作经验优先。
3、办事沉稳、细致,思维严谨,有开拓精神,良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。


