高级招聘顾问-热酷-大望路-10k之内
来源: www.hrjob360.com
职责:
1、负责招聘渠道的开发及维护(包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘);
2、收集游戏行业信息,制定竞争对手分析,积极吸引合适人才加盟公司;
3、负责简历筛选、电话面试及面试组织工作;
4、建立、维护公司人才库;
5、完成招聘经理交办的其他工作。
要求:
1、 2-3年招聘工作经验,游戏行业猎头及对该领域及相关领域工作经验者优先;
1、负责招聘渠道的开发及维护(包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘);
2、收集游戏行业信息,制定竞争对手分析,积极吸引合适人才加盟公司;
3、负责简历筛选、电话面试及面试组织工作;
4、建立、维护公司人才库;
5、完成招聘经理交办的其他工作。
要求:
1、 2-3年招聘工作经验,游戏行业猎头及对该领域及相关领域工作经验者优先;
2、 有良好的职业道德和职业操守;
3、 熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规;
4、 人力资源、心理学、管理学相关专业大学本科学历;
3、 熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规;
4、 人力资源、心理学、管理学相关专业大学本科学历;