奢侈品服装公司 急招 招聘主管

岗位描述：

1、完成所负责岗位的招聘工作并督促下属的招聘进度；

2、维护现有招聘渠道，并拓展新的有效招聘渠道；

3、招聘流程的拟定和完善；

4、招聘相关技能技巧的培训与考核；

5、按期提交人员流失分析报告；

6、其他招聘相关工作及上级交办的其他临时性工作。

A0KgF 
任职要求：

1、人力资源管理类相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验；

2、熟悉招聘流程的建立及规范，有主导招聘管理3-5年以上工作的经验；

3、掌握相关面试面谈技巧和方法，具备良好的数据分析能力；

4、掌握多种招聘渠道，并擅长新渠道的拓展；

5、优秀的文字表达能力及能独立完成方案及制度的制订；

6、具备良好的职业道德和操守以及强烈的责任心；

7、具备良好的沟通、协调及团队协作能力；

8、英语听、说、读、写流利；

9、至少1年服装零售业工作经验者优先。

工作地点：国贸

联系方式：zhouran@goldmaxltd.com