急聘高级咨询顾问——人才测评公司
来源: 原创
岗位职责：
1．承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关；
2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程；
3．主持完成项目各阶段汇报工作；
4．参与客户开发与项目拓展工作，公司重要客户的关系维护工作；
5．参与公司重要的技术研发、知识管理等工作；
6．指导培训项目成员，促进公司人才发展和成长。
职位要求：
1．专业与学历要求：MBA或管理相关专业的硕士及以上学历；
2．两年人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历，独立担任过咨询的项目经理；
3．熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先；
4．有人力资源实务操作经验者优先；
5．能承受工作压力，适应能力强，能适应长期出差；
6．具有以下几方面的优异资质：
（1）快速学习能力
（2）工作责任心、敬业精神
（3）团队合作精神
（4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
（5）统筹管理项目的能力
（6）较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
简历投递邮箱：hrbj@normstar.com
简历投递请注明来自HR圈内招聘网！
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