求职：人事专员
来源: 原创
个人信息
姓名：王洁
性别：女
民族：汉族
学校：北京语言大学
专业：汉语言文字学
学历：硕士
婚姻状况：已婚
出生年月：1986.10
联系方式：138 1178 9533
电子邮箱：wj2005jj@yahoo.cn
工作经历
Ø 2012年12月——2013年4月 北京华德宝汽车销售有限公司 人事专员
一、招聘
1.负责人力资源部日常招聘工作：需求分析与确定、招聘计划制定与实施、简历筛选与审核、人员预约与面试。
2.协助部门经理完成招聘体系的建构并加以完善；
3.开展岗位调研，搜集数据，完善岗位说明书；
4.招聘数据的处理与分析，制作招聘周报、招聘月报。根据分析结果，及时调整招聘策略；
5.根据公司的发展战略及用人原则，修改并完善现有面试测评方案；
6.拓展公司招聘渠道，根据招录岗位的重要程度，选择不同的招聘渠道，并初步商谈合作事宜。
工作业绩：《2013年度公司招聘方案》的拟定、《招聘管理制度及其招聘流程》的制定、《面试测评方案》的制定。
二、培训
1.负责宝马培训学院操作系统-GQS的操作与维护；
2.负责全公司人员的培训认证工作；
3.负责新员工的入职培训，独立制作课件，并担任讲师；
4.负责新员工的转正培训；
5.负责企业文化内训，独立制作课件，并担任讲师；
6.负责培训计划的制定、实施以及评估工作。
工作业绩：在职期间作为培训讲师完成各类培训10次，累计培训300人次。
三、制度建设
1.协助人事经理，完成人事制度管理汇编；
2.负责公司员工手册的编写工作。
工作业绩：在职期间完成《员工手册》、《招聘与面试制度》、《员工转正管理制度》、《培训管理制度》等的编写及完善工作。
四、员工关怀
1.负责制定2013年度员工关怀计划；
2.负责现阶段员工关怀项目的开发与实施。
工作业绩：成功策划并完成“第一届羽毛球大赛”、“2012年度公司年度晚会”、“2013年元宵节系列活动”
五、绩效考核
1.协助部门经理制定“2012年度优秀员工评选方案”，并负责实施。
Ø 2011年6月——2012年10月 利安达集团 人力资源部
一、北京总所人才培训管理工作。
1.负责年度培训计划、培训预算的制定；
2.负责年度内部培训项目的实施和管理工作。注册会计师继续教育培训班的组织、报名、实施和考核工作，共组织8期培训班，培训260人次；
3.负责外部培训项目的组织与管理工作。外部培训班信息的搜集、汇总与发布，外部培训项目的报名工作以及外部培训项目的培训记录建档，以及外部培训费用的报销工作。
二、协助部门开展北京总所人才招聘工作。
1.招聘需求统计与分析；
2.招聘信息撰写与发布；
3.简历筛选；
4.笔试、面试安排；
三、注册会计师的注册、转入与转出管理。
Ø 2011年3月——6月 利安达集团 总裁秘书
1.北京总所合伙人会议组织工作。
2.公文起草。总裁函件、内部通知、外事宣传等公文撰写。
3.访客接待。
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教育背景
Ø 毕业院校： 2008—2011 北京语言大学 汉语言文字学 文学硕士
2004—2008 中央民族大学 语言学 文学学士
英语及计算机能力
Ø CET6优秀，听说读写熟练，英语无障碍交流。
Ø 国家计算机二级，熟练Office办公软件以及Dream weaver和Photo Shop。
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自我评价
1.两年左右人力资源从业经验，熟知招聘和培训两大模块；
2.大型集团企业从业经验；
3.系统掌握人力资源六大管理模块；
4.熟练使用OA办公系统；
5.熟悉北京市社保相关政策；
6.高分通过英语六级；
7.文案写作功底深厚。
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