急聘行政经理、绩效经理
来源: 原创
行政经理
工作描述:
• 协助公司领导处理公司日常行政和对外联络与协调事务；
• 依据公司管理制度，通过组织、协调和统筹，满足各部门的行政服务需求；
• 负责办公室固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理 ；
• 对公司动态发布一般性的文稿和文件，信函的起草和修改；
• 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
• 处理公司与登记，变更，年检和审计有关的公司事务；
• 组织企业文化活动；
• 完成管理团队交代的其他任务。
职位要求：
• 大专以上学历，管理、中文等相关专业优先；
• 五年以上工作经验，至少3年行政经理经验，有集团管理经验者优先，男性优先；
• 能够独立工作，责任心强，有服务意识，踏实肯干，认真细致；
• 良好的交际沟通以及协调能力，能够处理日常及紧急事务；
• 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
• 工作认真，对结果负责，具备较强的执行力和职业感；
• 身体健康，形象气质佳。
绩效经理
岗位职责：
1. 协助领导起草公司绩效管理制度和实施办法；
2. 协助领导制定科学合理的绩效管理方案；
3. 组织实施绩效管理方案，进行考核结果的统计、分析、总结；
4.推进各部门绩效考核的执行，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5、汇总考核结果，并根据考核实施中的不足制定绩效改进计划；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或管理类相关专业大专以上学历；
2、五年以上大型企业人力资源从业经验，其中三年以上绩效管理工作经验；
3、熟悉绩效考核体系设计与实施，熟悉绩效管理理论和操作实务；
4、善于监督、指导下属机构绩效考核工作；
5、工作责任心及原则性强，善与人沟通交流，具有亲和力;
6、 具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；
7、有集团管理经验者优先，有大型企业绩效管理经验者优先。
有意者请发送简历至nanhaichun@dfbs.net.cn，欢迎推荐和自荐。
北京博森集团
北京博森集团成立于2005年。博森集团致力于成为中国通讯运营领域的优选战略合作伙伴，为通讯运营商提供全面综合的服务解决方案。集团目前设有多家全资子公司及分公司，拥有2000多人的团队，服务范围覆盖全国，年营业额过亿元。
博森集团主要业务领域涉及：为中国移动、中国联通、中国网通做市场营销方案并提供相应的营销品;为中国移动、中国联通、中国网通、大唐移动、中兴通讯、华为技术提供3G网络及设备测试、维护、优化服务、无线通讯勘察设计、及专业培训;为客户的营业网点做大量的托管服务。
同时，优秀的管理机制与独特的经营策略，使公司在不断发展壮大的同时，完成了对国内行业资源的深度整合，已逐步与中国通讯运营商及其各分公司建立起长期稳固的战略合作关系，为中国通讯运营商提供长期稳定的市场和技术服务。
北京博森集团在致力于为客户创造价值的同时，一直也在专注于打造专业优质的核心团队，通过人性化的企业管理艺术，充分发挥专业团队的创造力，不断追求服务的卓越品质，在激烈的市场竞争中脱颖而出。博森集团始终致力于打造一个公司与员工共同成长的平台，让有志之士和有识之士在这个平台上释放激情，实现梦想，创造价值。
公司网站：http://www.chinatbs.net http://www.zkbs.net.cn http://www.dfbs.net.cn
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2010-12-24 15:03