急聘分公司行政人事经理

岗位职责 E^)(i
;} 
1、制定公司人力资源整体战略规划；5clhB 
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；o5m K(D 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；]gI[aI} 
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；ga$Y~aMCe 
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；[>CPBS_W 
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；f#'5;uzC 
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8TZ3qiz5H 
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。6L^BD 
任职条件：JU}_l%b 
1、本科学历，5年以上人力资源管理工作经验；# wL&5kebs 
2、IT及相关行业工作经历；\ ;W|~3~ 
3、熟悉国家及地方的劳动法律法规；J8 \:P` 
4、掌握人力资源各个模块； Uk,'4 3B 
5、优秀的行政协调能力及统筹、沟通能力。n,UdZ!"QL 
=6sS@P'FA 
uC'1d3J f 
简历发送:spring@posss983.com\9 rnZ^^ 
电话联系：13811919019