急聘分公司行政人事经理

岗位职责 2hh(1LIUf@ 
1、制定公司人力资源整体战略规划；BuGC*H=<Q 
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；<N"zT>,,b 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；zt3gW 
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；B)+<N}'bi 
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；oqCQnE%-I 
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；)!%ej/=[ 
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； /W7 L 
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。O&HfF@/ 
任职条件：QJos'F> 
1、本科学历，5年以上人力资源管理工作经验；=2Re6(-6 
2、IT及相关行业工作经历；8
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3、熟悉国家及地方的劳动法律法规；)\pnLo\ 
4、掌握人力资源各个模块； z[q" '+,D 
5、优秀的行政协调能力及统筹、沟通能力。63(u>Y| 
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简历发送:spring@posss983.com:Q" 7R2^ 
电话联系：13811919019