急聘分公司行政人事经理

岗位职责 C_P?hn|/ 
1、制定公司人力资源整体战略规划；v)k ^}>O 
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；U>RCDk#g$s 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
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4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；vk&yVUg\; 
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
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6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；qB W\M_l 
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；YKWuT(W! r 
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。hyB O,1_ 
任职条件：a>F0O3  
1、本科学历，5年以上人力资源管理工作经验；x}CWaHZ 
2、IT及相关行业工作经历；Bi&_x0P= 
3、熟悉国家及地方的劳动法律法规；.SvMeyY 
4、掌握人力资源各个模块； #|inXUjy 
5、优秀的行政协调能力及统筹、沟通能力。YeJ:D_C\[~ 
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简历发送:spring@posss983.comIMojn 
电话联系：13811919019