招聘高级招聘专员-移动互联网美国上市公司
来源: 原创
职责描述：
1）协助部门制定招聘规划,及时提供用人建议；
2）负责组织落实招聘工作，按时保质完成招聘任务；
3）建立有效的招聘渠道，具备招聘渠道挖掘及分析能力；
4）招聘系统的建设。
职位要求：
1）本科以上学历，人力资源相关专业者优先；
2）2年以上工作经验，了解人力资源各模块工作，熟练掌握其中的某两个模块的工作技能；
3）具备较丰富的企业人才招募和培养体系的建立与推行工作经验；
4）具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5）优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；
6）熟悉各种人才招聘渠道；
7）诚信正直，富有责任心
公司网址：www.netqin.com
有意者请投递简历到：chenjie@nq.com 请注明申请职位及来自HR圈内，谢谢！
