工作地点:北京
岗位职责:
1、根据集团发展战略制定并搭建公司培训体系及管理制度流程,培训体系的持续性开发、创新与完善;
2、集团培训计划的制定与落实,并指导各子公司如何有效地推进培训工作;
3、负责企业内部大学(培训机构)系统、全面、完整的建校规划;
4、负责
企业大学组建最优化、最符合发展需要的师资团队;
5、为企业大学打造适合自身特色和发展需要的课程体系,推动企业可持续性发展。
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职位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上培训管理经验;
3、具备极强的组织理解力,沟通与判断能力,工作积极主动, 能够承担较大的工作压力;
4、有企业大学工作经验者优先。